Un equipo de alto desempeño se forma por miembros altamente capaces, y por una interacción efectiva entre ellos, la que está dada por la cultura organizacional.
¿Qué es la cultura organizacional? Esta define el conjunto de reglas que describen las prácticas de las empresas y corresponde a los valores, creencias y normas de una organización.
Todos los miembros de una organización comparten su cultura organizacional y esta entrega estabilidad estructural a la organización porque es lenta de cambiar.
La cultura refleja los conocimientos compartidos de los miembros de la organización y tiene elementos cognitivos, emocionales y de comportamiento.
Asimismo, la cultura de la organización tiene influencia en las operaciones internas de la empresa y también en la forma en que se relaciona con el mundo exterior.
Cultura organizacional y equipos de alto desempeño
Por ello, la cultura tiene un impacto muy importante en los equipos de alto desempeño, y…
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