¿Qué es el contrato de trabajo en Chile?

Escrito por : Cristián Saieh
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Si hay un vínculo de subordinación y dependencia la ley presume que existe un contrato de trabajo, aunque no esté escrito Veamos los tipos de contratos que existen y los motivos que ponen término a esta relación 

La legislación laboral chilena tiene como principal finalidad proteger los derechos del trabajador Así, si existe una relación fundada en un vínculo de subordinación y dependencia, la ley asume que existe un contrato de trabajo, y si este no consta por escrito, se presumirá que los términos acordados serán aquellos que señale el trabajador (artículo 9 del Código del Trabajo)

Al empleador solo le

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Cristián Saieh

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