¿Cómo gestionar las relaciones laborales?

Escrito por : Cristián Saieh
relaciones laborales, contrato de trabajo, trabajadores

Es clave gestionar adecuadamente las relaciones laborales e informarse sobre la normativa vigente Atención con las malas prácticas: que el contrato no conste por escrito no implica que no haya contrato de trabajo

Uno de los aspectos de mayor relevancia en cualquier empresa es la relación jurídica y contractual con sus trabajadores Dada esa importancia, es uno de los más delicados y complejos, toda vez que existen una serie de mitos y prácticas arraigadas en el mercado, que propician un escenario en que es especialmente fácil cometer errores

Para contextualizar, debe señalarse que la legislación laboral chilena fue creada para proteger

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Cristián Saieh

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