¿Están las organizaciones preparadas para enfrentar los cambios que están transformando las formas de trabajo? ¿Cómo afectará a las empresas la economía colaborativa, el envejecimiento de la población o las migraciones, entre otras tendencias que se avecinan?
Quedan pocos años para que llegue el 2030, y Mauro F. Guillén (2021) sostiene que las tendencias más populares de hoy darán forma a un nuevo mundo que se dejará ver en ese año. Pequeños cambios que por sí solos no son capaces de provocar una transformación a escala global, pero al vincularse entre ellos, se podrán transformar en tendencias que darán lugar a un mundo diferente.
Entre estas tendencias, se destacan:
- el cambio en la distribución de la población y las migraciones
- el envejecimiento y la prolongación de la vida
- la inseguridad de la clase media
- el ascenso de las mujeres en las estructuras de poder
- la…
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