Blockchain puede ser una solución eficaz en varios procesos de gestión de personas, por ejemplo, en las compensaciones.
La gestión de personas está adoptando metodologías que provienen del mundo tecnológico, lo que permite agilizar sus procesos y darle mayor seguridad y transparencia, entre muchos otros beneficios.
Una forma de crear registros descentralizados y seguros en el mundo digital es creando una cadena de bloques o blockchain, lo que puede ser útil en los procesos de compensaciones y gestión de personas.
Qué es blockchain
Blockchain o cadena de bloques es una tecnología digital de registro distribuido, que permite la creación de una base de datos descentralizada y segura. Funciona mediante la formación de una cadena de bloques de datos enlazados, donde cada bloque contiene información verificada y vinculada al bloque anterior, con lo cual se garantiza la integridad y la inmutabilidad de los datos.
Una analogía con el mundo… ...
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