![team coaching, coaching de equipos, equipos, autoobservacion, auto-observacion, autobservacion](https://www.claseejecutiva.uc.cl/wp-content/uploads/2023/01/team-coaching-coaching-de-equipos-equipos-autoobservacion-auto-observacion-autobservacion-1024x655.jpg)
El Team Coaching o coaching de equipos se basa en la capacidad de autoobservación, la que tiene 5 elementos fundamentales.
Los actuales y futuros desafíos organizacionales, exigen construir y desarrollar equipos con habilidades y competencias propias para no ser dependientes de un buen líder.
¿Qué es el Team Coaching? Es una metodología y proceso que surge como una manera de proveer al interior de las organizaciones las capacidades necesarias para que los equipos de trabajo se fortalezcan y cohesionen con dinámicas relacionales altamente efectivas.
De esta manera los equipos pueden crear por sí mismos, un espacio de autoobservación, para desplegar sus mejores capacidades y lograr sus objetivos.
Ya quedaron muy en el pasado las teorías de que la contribución del trabajo solo se medía por los resultados individuales o de los roles particulares. Actualmente los aportes son colectivos y compartidos, por lo tanto,…
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