La elección transparente de los cargos públicos ha estado al debe en Chile. Concursos arreglados y otras malas prácticas enturbian el panorama.
El bien ganado desprestigio de las instituciones chilenas tiene una base muy amplia de abusos, falsedades y malas prácticas encaminadas a favorecer a los menos y perjudicar a las mayorías. Se habla de transparencia, pero ya nadie se engaña con las pretensiones de objetividad e igualdad que pretenden ocultar los viejos vicios del nepotismo, cuoteo político y aprovechamiento por parte de quienes las esgrimen.
Antiguamente se afirmaba que los cargos públicos, especialmente los más altos, se ocupaban por personas altamente calificadas, seleccionadas de manera absolutamente impersonal, mediante concursos públicos. Estos últimos permitían asegurar que ningún factor desconocido podía alterar los resultados de esa selección limpia y objetiva, orientada a impedir que el tan conocido amiguismo o el pago de favores políticos empañara su…
...¿Te gustó? Inscríbete a nuestro newsletter
