Indicadores de desempeño: Mide lo que importa

indicadores de desempeño, OKR

Querer medirlo todo es un despropósito, y menos de lo necesario, también Lee sobre indicadores de desempeño y los OKR (objetivos y resultados claves)

En el libro Mide lo que importa (2019), John Doerr presenta los OKR (objetives and key results), o en español, objetivos y resultados claves, como una “filosofía de gestión en torno al establecimiento y el logro de objetivos audaces”

Explica John Doerr que “los OKR hacen aflorar tus objetivos principales, canalizan los esfuerzos y la coordinación y conectan operaciones diversas proporcionando un propósito común y unidad en toda la organización”

Al asumir la responsabilidad de medir, es fundamental

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Andrés Álvarez

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