Crisis: Saber escuchar dentro de la organización puede prevenirlas

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Con métodos sencillos y transparentes, la organización puede captar información esencial que circula libre y de manera formal e informal entre los empleados con el fin de mejorar el desempeño corporativo, anticiparse a disrupciones y a crisis

Los rasgos “inmunológicos” de la comunicación interna

Como dijimos en el artículo anterior Comunicación interna en tiempos difíciles: ¿Un sistema nervioso e inmunológico para las organizaciones?  y en el libro La Empresa es el Mensaje, la comunicación interna parece una Cenicienta

Varios especialistas y organizaciones suelen privilegiar a otras áreas más vistosas y de mayor exposición pública, como relaciones con los medios

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