Más complejo que en entorno VUCA, el impacto que BANI tendrá en las organizaciones aún está por verse, pero a nivel de gestión está abriendo a nuevas posibilidades.
Desde hace ya un tiempo, se viene hablando del concepto de BANI (brittle, anxious, non-linear & incomprehensible), que en español correspondería al acrónimo de quebradizo, ansioso, no lineal e incomprensible.
Este nuevo concepto vendría a reemplazar a los fenómenos VUCA (volátiles inciertos, complejos y ambiguos), poniéndole nuevos calificativos a la realidad que nos está tocando vivir.
Si reconocemos que la evolución de las organizaciones es un proceso que ha sucedido en función de las problemáticas y características del mundo que les ha tocado, podríamos decir con certeza que estamos frente a un nuevo mundo que acelerará la evolución organizacional.
Lo interesante de esto, es que el mundo BANI ya tenía un correlato en la estructura evolutiva cultural previa, por…
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