Las tensiones del trabajo híbrido

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¿Remoto o presencial? En la nueva normalidad surge con fuerza y cierta tensión el trabajo híbrido, especialmente para atraer y retener talento.

Ha terminado el año 2022, el primer año de lo que algunos denominaron la nueva normalidad, concepto acuñado en plena pandemia, cuando el fin de las restricciones impuestas por el covid-19 no se vislumbraban aún con claridad.

A partir de ese momento, la discusión que se generó respecto a la nueva normalidad se convirtió en una señal que la pandemia no sería eterna, y que los efectos de esta cambiarían para siempre la sociedad y la vida de las personas.

Carpe Diem

Es así como ahora, en plena época de verano, libres de las restricciones al desplazamiento, a las reuniones masivas y las celebraciones, surge con fuerza, una nueva forma de enfrentar la vida: carpe diem, concepto que hace alusión a la exhortación a aprovechar…

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Francisca Sinn

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