Un jefe que no se relaciona adecuadamente con sus subordinados difícilmente va a obtener de ellos su compromiso y entusiasmo. ¿Tienes influencia o solo poder?
Si alguien tiene influencia sobre nosotros, implica que estamos dispuestos a trabajar con genuino compromiso para lograr cualquier meta, en lugar de hacerlo con resistencia y resentimiento, como muchas veces ocurre cuando se está frente a alguien que “solo” tiene poder formal.
Un jefe que no se relaciona adecuadamente con sus subordinados difícilmente va a obtener de ellos su compromiso y entusiasmo. En cambio, si tiene influencia emocional es capaz de conseguir la adhesión de su gente al considerar sus necesidades, habilidades y aspiraciones personales. También cuando los escucha atentamente, incentiva su desarrollo, y les da consejo y guía, en una relación personalizada con cada uno. También se preocupa de desarrollar sus potencialidades, les abre nuevas oportunidades de capacitación y…
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