Talento joven: ¿Sabías que suelen tener jefes poco apropiados?

talento joven

Lamentablemente para la organización, el talento joven generalmente queda a cargo de los gerentes o manos medios menos experimentados

“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tus riquezas sino hacerles ver la suya propia”, decía Goethe La cita es pertinente cuando hablamos especialmente del talento joven

Para un director de AT&T dedicado al reclutamiento en las universidades, “los jefes iniciales de los nuevos empleados recién graduados deben ser los mejores de la organización” Lamentablemente, en la mayoría de las empresas ocurre exactamente lo contrario

Es muy poco frecuente que los recién egresados trabajen estrechamente

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Nureya Abarca

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