La conciliación de la vida laboral, familiar y personal refiere al balance en uso de tiempo, dedicación y energía en el mercado del trabajo, en la vida familiar, y el desarrollo personal, desde una lógica del cuidado y enfoque de derechos. (Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, 2020).
El debate sobre redistribución de las tareas de cuidado tradicionalmente asignadas a las mujeres, a propósito de la construcción estereotipada de roles de género, nos interpela colectivamente a avanzar en un sistema social de cuidados; que vaya más allá de la corresponsabilidad sexo genérica y asuma la responsabilidad social del cuidado en tanto derecho y la valoración de la acción de cuidar como ocupación de alto impacto social y económico.
Según la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT, 2015) en Chile las mujeres destinan más tiempo que los hombres a trabajos no remunerados y…
...¿Te gustó? Inscríbete a nuestro newsletter
