La voz autorizada: Mansplaining y Desigualdad de Género en las organizaciones

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Mary Beard, en su libro Mujeres y Poder (2008), nos recuerda cómo los relatos fundacionales de la cultura occidental van configurando espacios diferenciados y desigualdad de género para mujeres y hombres en nuestra sociedad.

Otro ejemplo es el relato de la Odisea; donde podemos ver a Penélope ser callada por su hijo Telémaco y enviada a sus “labores propias” cuando ésta hace aparición en el espacio público, acción que reclama como propia de los hombres.

La división sexual del trabajo refuerza hasta nuestros días una desigualdad de género, tanto para las mujeres en el espacio público y de hombres en el espacio doméstico; sustentando dicha organización en capacidades entendidas como naturales y esenciales para cada sexo.

Así, el ser mujer ha sido sinónimo de maternidad, emocionalidad y delicadeza, mientras que el ser hombre se ha asociado a productividad, racionalidad y fuerza.

En consecuencia se considera como propio…

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