El momento humano requiere de la presencia física y la atención emocional e intelectual de los que se comunican. Le hace bien a las personas y a las organizaciones.
Edward Hallowell, en The human moment at work, citado por HBR, alerta sobre la pérdida del “momento humano” —un encuentro psicológico auténtico que ocurre cuando dos personas comparten un mismo espacio físico— en las sociedades modernas.
Este momento humano requiere de la presencia física y la atención emocional e intelectual de los que se comunican. A veces una conversación de cinco minutos puede tener un gran significado para las personas.
En el mundo moderno de las organizaciones estos momentos están desapareciendo, lo que puede traer consecuencias tales como el sentirse aislado, hipersensibilidad, sentirse mal. Y por último, las personas rinden menos de lo que podrían o empiezan a buscar otros lugares de trabajo.
Las personas necesitan estar en…
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