¿Cómo despedir empleados en forma justa?

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Despedir empleados en forma justa pasa, entre otros, por explicar antes las razones estratégicas de las desvinculaciones

Cuando una empresa debe reducir sus costos, y lo primero que hace es despedir empleados, ¡Que difícil es ser justo! Muchas firmas deben gastar grandes cantidades para dar algo de seguridad a los despedidos Este paquete de indemnización puede consistir en muchos sueldos, largas asesorías de outplacement y seguros médicos

Con estas medidas uno podría considerar que se ha procedido de manera justa Sin embargo, casi nunca se  explica a los empleados el porqué eran necesarios los despidos o cómo se decidió cuáles serían los

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Nureya Abarca

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