![gestión del talento, desesperanza aprendida](https://www.claseejecutiva.uc.cl/wp-content/uploads/2017/12/como-la-gestion-del-talento-puede-derrotar-a-la-desesperanza-aprendidaOK-min.jpg)
Desarrollar el talento al interior de la empresa (gestión del talento) puede ser mejor negocio que simplemente salir a reclutar personal calificado. Atención con la “desesperanza aprendida”.
Si bien el talento puede reclutarse donde se encuentre, también es posible desarrollar el que se tiene a la mano y que no es fácilmente visible, porque no ha tenido oportunidad de desplegarse.
Hay personas que se han visto obligadas a buscar empleo a temprana edad, como trabajadores sin especialización, y su vida laboral ha transcurrido realizando actividades de gran precariedad sin posibilidades de cambiar su situación, encarar desafíos y encontrar mejores remuneraciones.