Cómo la gestión del talento puede derrotar a la “desesperanza aprendida”

gestión del talento, desesperanza aprendida

Desarrollar el talento al interior de la empresa (gestión del talento) puede ser mejor negocio que simplemente salir a reclutar personal calificado Atención con la “desesperanza aprendida”

Si bien el talento puede reclutarse donde se encuentre, también es posible desarrollar el que se tiene a la mano y que no es fácilmente visible, porque no ha tenido oportunidad de desplegarse





¿Te gustó? Inscríbete a nuestro newsletter

Artículos más recientes del autor