La comunicación en la empresa representa por lo menos el 75% de cada jornada laboral. El líder debe saber contar historias que generen compromiso.
¿Cómo puede el líder tocar las cuerdas precisas para que sus seguidores persigan con entusiasmo las metas del equipo? La herramienta por excelencia para acercarse a este objetivo se encuentra en la capacidad que tienen los líderes para comunicar.
Una organización es un conjunto de personas que cooperan entre sí para el logro de resultados. Ello requiere que ellas se comuniquen de un modo eficaz y eficiente. Esto es, que se hagan entender bien y con el mínimo esfuerzo.
