La pandemia del covid-19 es un momento clave para plantearse la gestión de desempeño como una herramienta para mejorar las organizaciones.
El autor de este artículo es Juan Pablo Véliz Campos, coordinador Área Gestión del Cambio Organizacional, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, Chile, y alumno del Curso gestión de personas (online) de Clase Ejecutiva UC, que dicta el profesor Maximiliano Hurtado.
En estos días de pandemia, la mantención del sistema de salud al borde del colapso nos amenaza con una caída con efecto dominó que nos enfrenta a la fragilidad de la vida e incluso, a poner sobre la mesa el carácter ético en la designación de la llamada última cama. De igual manera, hemos visto los daños colaterales de esta situación desde el plano económico, que arrasa con múltiples fuentes de empleos.
Sumado a lo anterior —desde el plano laboral—, la incertidumbre que suscita la…
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