Estudia en la Universidad N°1 de Latinoamérica (QS Ranking Latam 2026)
Curso Metodologías ágiles e IA aplicadas al reclutamiento
* El inicio de clases puede estar sujeto a cambio
Matricúlate ahora y obtén un
30% dto.
(Precio final CLP $420.000)
Objetivos
Metodología 100% online
Aprendizaje interactivo
Contamos con una plataforma interactiva que te permitirá participar de las clases en vivo, interactuar en foros con tus compañeros de clase y acceder a los contenidos de cada curso en cualquier momento, adaptándose a tus necesidades.
Acompañamiento de tutores
En cada curso tendrás un tutor académico quien resolverá tus dudas planteadas en la plataforma online. Además las coordinadoras académicas resolverán tus consultas administrativas a través del correo alumnosuc@claseejecutiva.cl
Clases en vivo
Cada curso está organizado en 6 u 8 clases online y dos clases en vivo, transmitidas vía streaming, realizadas por nuestros destacados académicos o tutores. En estas clases podrás interactuar, realizar preguntas y comentar a tus compañeros de clase.
Material de estudio
Desde el inicio de tu programa online, tendrás acceso al material de estudio necesario para cada clase. Podrás acceder en cualquier momento y en cualquier lugar a tus clases online, papers, videos y otros recursos.
Evaluación en línea
Al final de cada curso tendrás una evaluación de los contenidos estudiados. A través de nuestra plataforma en línea, podrás acceder al examen y sus instrucciones para realizarlo. Además, contarás con soporte en línea para resolver cualquier problema técnico durante tu examen.
Contenidos
Clase 1: Fundamentos de reclutamiento ágil
- Origen de las metodologías ágiles en el ámbito tecnológico y su transferencia a la gestión de personas
- La metodología tradicional o en cascada
- El movimiento agile y sus orígenes. principios de valor, flexibilidad y foco en la experiencia
- Distinción entre reclutamiento tradicional (cascada) y reclutamiento ágil
Clase 2: Método Kanban
- Kanban aplicado a la gestión macro de procesos de reclutamiento
- El reclutamiento desde una perspectiva de procesos
- Kanban aplicado a la gestión interna del proceso de reclutamiento
- La gestión del cambio de contexto
Clase 3: El equipo de reclutamiento y el trabajo colaborativo
- Fundamentos de Scrum aplicados al reclutamiento
- Principios de trabajo colaborativo y de responsabilidad compartida en un marco de agilidad
- El equipo de reclutamiento ágil: roles y responsabilidades
- Dinámicas de comunicación, ceremonias y sincronización continua
Clase 4: Iteraciones y adaptación al cambio
- La metodología de Lean Recruiting
- El ciclo de construir-medir-aprender
- Definición de la hipótesis de reclutamiento
- Revisión del desempeño del proceso
- Refinamiento y pivoteo de estrategias de reclutamiento
Clase 5: Inteligencia artificial y automatización como apoyo al reclutamiento ágil
- Del trabajo manual a la automatización
- Conceptos de algoritmo, autómata e inteligencia artificial
- Tecnología aplicada a la organización, priorización y seguimiento de procesos
- Automatización digital de las tareas operativas del proceso de reclutamiento
- Limitaciones, supervisión humana y criterios éticos en el uso de IA
Clase 6: Transformación cultural para la toma de buenas decisiones
- Modelos y marcos teóricos para la transformación cultural ágil
- Facilitadores y obstaculizadores de la transformación ágil
- Reclutamiento y selección de talento en contextos ágiles
- Intervenciones basadas en evidencia y resultados comparativos
- Implicaciones prácticas
Clase Ejecutiva UC se reserva el derecho a modificar el contenido en cualquier momento.
Profesores
Gonzalo Muñoz
Psicólogo, UC; Magíster en Psicología Clínica, UAI
Psicólogo, UC; Magíster en Psicología Clínica, UAI; Magíster en Psicología Industrial con enfoque organizacional, Texas A&M University; Ph.D. en Psicología Industrial con enfoque organizacional, Texas A&M University. Director del Magister en Gestión de Personas UC y profesor asistente de la escuela de Administración UC.
Hans Nemarich
Psicólogo Universidad de Artes, Ciencias y Comunicaciones (Chile)
Hans Nemarich es psicólogo organizacional, Universidad de Artes, Ciencias y Comunicaciones (Chile). También es ingeniero en Ciencias de la Computación e Informática, Universidad Andrés Bello (Chile). Es head de Digital Talent Acquisition de N12, principal advisor en Lab4U y miembro del Board de Mentores de Start-Up Chile.
Ventajas
Requisitos
Se sugiere:
- Alguno de los siguientes grados académicos o títulos profesionales universitarios: licenciatura, título profesional o técnico en las áreas de la administración, ciencias sociales, recursos humanos, comunicaciones, comerciales, de marketing u otra.
- Experiencia laboral de al menos 2 años en la empresa u organizaciones relacionada al área de formación presentada
- Manejo básico de office e internet
- Acrobat Reader
- PC con 4GB RAM
- Internet con 150 Mbps o más
Inversión
Precios
Precio :
CLP $600.000
Matricúlate ahora y obtén un
30% dto.
(Precio final CLP $420.000)
Medios de pagos Chile
- 18 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros diplomados y 3 cuotas tarjeta de crédito sin interés para nuestros cursos. En caso de existir interés, este será generado específicamente por su banco y no por Clase Ejecutiva UC.
- Transferencia bancaria.
- Descuento del 50% para Alumni UC durante agosto en todos los diplomados de Clase Ejecutiva UC. Activa el beneficio con la Ejecutiva asignada al hacer clic en ver programa.
Medios de pagos internacional
- Pago al contado a través de transferencia bancaria
- Pago en cuotas para nuestros diplomados a través de cuponera electrónica (*)
- Pago a través de Paypal
(*) Cuponera electrónica: Sistema de pago en cuotas, sin interés.
Certificados apostillados
Una de las características más importantes de los títulos emitidos por la Pontificia Universidad Católica de Chile es que pueden ser apostillados gracias al Convenio de la Apostilla de la Haya. La Apostilla es una certificación única que permite agilizar el proceso de acreditación y certificación de títulos o documentos extranjeros en algún país miembro del Convenio de la Apostilla. Los documentos emitidos en Chile para ser utilizados en un país miembro del Convenio de la Apostilla que hayan sido certificados mediante una Apostilla, deberán ser reconocidos en cualquier otro país del convenio sin necesidad de otro tipo de certificación. Más información sobre el proceso de Apostilla en http://apostilla.gob.cl. El certificado del curso es apostillable. Sin embargo, la Clase Ejecutiva UC no se hace parte de la gestión de apostillarlo.
Universidad N°1 de habla hispana en Latinoamérica, por THE Latin America University Rankings 2026.
Máxima acreditación por la Comisión Nacional de Acreditación, Chile
Clase Ejecutiva UC – Pontificia Universidad Católica de Chile.