Las organizaciones deben alinear la gestión de personas con sus objetivos estratégicos. Y a veces eso puede considerar beneficios que van más allá de la ley, por ejemplo la jornada de 40 horas.
En mayo de 2019, el alcalde de la comuna de Recoleta Daniel Jadue anunciaba la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales para aquellos trabajadores municipales adscritos al Código del Trabajo. Dicho código y la ley chilena contempla un máximo de 45 horas laborales a la semana, cantidad que la mayoría de las organizaciones utiliza como jornada.
En dicho anuncio Jadue exponía: “No queremos seguir esperando una discusión legal que pareciera nunca llegar a puerto y que pareciera estar siempre destinada a resguardar los intereses de los empresarios y no de los trabajadores”, aludiendo a la discutida iniciativa que la diputada Camila Vallejos encabeza en la cámara baja.
A modo de…
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