Ana María Acuña cuenta con un Magíster en Psicología de la Universidad de Chile y es psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Con amplia trayectoria en gestión y formación en instituciones de educación superior, su especialización se centra en liderazgo inclusivo, perspectiva de género e inclusión sociolaboral. Actualmente se desempeña como directora de Responsabilidad Social Inclusiva en Fundación Ronda Chile, aportando su experiencia al diseño y ejecución de programas de formación en Clase Ejecutiva UC.

¿Qué programas imparte en Clase Ejecutiva UC?

Ana María Acuña participa en el Diplomado en liderazgo inclusivo para la minería del futuro, el Diplomado en mujer y liderazgo, el Curso Habilidades para potenciar el liderazgo de mujeres y el Curso Habilidades para potenciar el liderazgo de mujeres. Estos programas entregan conocimientos estratégicos sobre liderazgo transformacional, inclusión y gestión del cambio, promoviendo una mirada integral que conecta innovación, equidad y sustentabilidad.

¿De qué forma los programas que dicta en Clase Ejecutiva UC fortalecen el desarrollo profesional de los participantes?

Los programas buscan que los estudiantes adquieran herramientas para potenciar su liderazgo, comprender los desafíos actuales de la inclusión y aplicar estrategias que favorezcan la transformación organizacional. Así, los participantes desarrollan habilidades para enfrentar contextos cambiantes y liderar procesos de gestión con impacto en la equidad y en la sostenibilidad de sus organizaciones.

¿Cuál es su área de especialización?

Su área de especialización se centra en liderazgo inclusivo, género e innovación organizacional. A través de su experiencia académica y profesional, Ana María Acuña entrega una perspectiva actualizada y estratégica que enriquece la formación de líderes comprometidos con la equidad y la sostenibilidad.