La cultura organizacional no es un componente aislado, sino un motor central que influye en la gestión y efectividad de los procesos en una empresa.
En el contexto empresarial contemporáneo muy competitivo, tener en cuenta la cultura organizacional se ha convertido en un factor importante para el desarrollo de una organización cualquiera, incluyendo los servicios públicos.
No se trata solo de políticas, procedimientos o tecnologías; la cultura organizacional desempeña un papel relevante en la forma en que los procesos son diseñados, implementados y gestionados.
Este blog explora la influencia de la cultura organizacional en la gestión de procesos y cómo esta puede ser un catalizador o un obstáculo para la efectividad de estos.
¿Qué es la cultura organizacional?
La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias, normas y prácticas que comparten los miembros de una organización. Esta cultura se manifiesta en las interacciones diarias, por ejemplo, en…
...¿Te gustó? Inscríbete a nuestro newsletter
