La prospectiva o diseño de futuros es un enfoque que se centra en imaginar y crear escenarios en horizontes posibles. Lee sobre cómo funciona y su aplicación en gestión de personas.
En gestión de personas es muy importante pensar el futuro para responder a los desafíos de las organizaciones y participar del diseño de estrategias que permitan: atraer y desarrollar talentos, gestionar los cambios e impulsar la innovación dentro de ellas.
El diseño de futuros (futures design), también conocido como prospectiva, es una disciplina que se centra en explorar posibles escenarios futuros y en diseñar estrategias para influir en ellos de manera positiva. Y, por esto, puede ser una herramienta muy útil en gestión de personas.
Prospectiva o el diseño de futuros
Como decíamos, la prospectiva o el diseño de futuros consiste en una serie de métodos y técnicas que se utilizan para comprender y anticipar cómo…
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