El proceso del coaching implica ayudar a nutrirse a una persona para que logre la excelencia, la mejor versión de sí misma.
Una de las características esenciales de la metodología de coaching es que persigue que una persona alcance su máximo potencial o la mejor versión de sí misma. En otras palabras, que logre la excelencia.
Cada proceso puede enfocarse en distintos ámbitos, tales como a la mejora de la experiencia de la vida, el rendimiento laboral y el bienestar de las personas, grupos y organizaciones que no tienen problemas de salud mental clínicamente significativos o niveles anormales de malestar.
El investigador Richard Boyatzis, a través de su Teoría del Cambio Intencional, sostiene que desarrollar una visión acerca del “yo ideal” de una persona es un impulsor esencial para lograr cambios sostenibles en el tiempo.
Para ello las personas deben responder, por ejemplo: ¿quién quiero ser en…
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