Capital humano y teletrabajo: Aprendizajes del coronavirus

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Uno de los grandes aprendizajes del coronavirus, sin duda, será el considerar el teletrabajo como una nueva forma de trabajar.

Una de las medidas más efectivas para controlar el covid-19 es recluirse en casa y evitar en lo posible el contacto con otras personas. Esto ha llevado a que varias empresas hayan aplicado la solución de trabajo a distancia o home office para dar continuidad operacional a sus procesos y evitar la expansión del contagio. Esta medida aplica a una parte o la totalidad de sus colaboradores, en la medida en que la naturaleza del cargo lo permita.

A diferencia de países anglosajones o vecinos como Colombia y Argentina, Chile ha sido bastante tímido en incorporar el trabajo remoto como una práctica generalizada. Según el estudio de Fundación Chileunido sobre “Mejores empresas para madres y padres que trabajan” (2016), en términos de flexibilidad laboral la…

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Denisse Goldfarb

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